HR-chef till Primärvårdsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder

Vi erbjuder en utmanande och varierande roll som HR-chef i en verksamhet under utveckling. Tillsammans med förvaltningens HR-enhet är du en strategisk partner till förvaltningens chefer med ansvar för att driva och utveckla processer kring personal- och kompetensförsörjning, hälsa- och arbetsmiljö, avtal och arbetsvillkor samt chef/medarbetarskap.

Som HR-chef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp och du har även ett nära samarbete med HR-chefskollegor i övriga förvaltningar. 

Du har en viktig roll i att skapa ett gott samverkansklimat med fackliga företrädare i förhandlingsfrågor och fackliga dialoger. 

Vi söker

Vi söker en ledare och chef med vilja och förmåga att utveckla såväl människor som verksamhet. Ditt ledarskap ska vila på Region Kalmar läns värdegrund och vision för ett friskare, tryggare och rikare liv. I vår organisation är öppenhet, kunnighet och engagemang viktiga grundstenar.

Du har en universitets- eller högskoleutbildning inom personalvetenskap eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Du ska ha flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med både strategiska och operativa inslag. Har du erfarenhet från arbete inom offentlig verksamhet ses detta som en fördel. 

Du har lätt för att skapa goda relationer, kan samarbeta med andra och lyssna in feedback från din omgivning. Vidare är du driven, analytisk och pedagogisk med förmåga att leda i förändring. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vår arbetsplats

Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och ledarskap med ett konsultativt förhållningssätt som ska kännetecknas av ett professionellt bemötande - Tillsammans varje dag.

Primärvårdsförvaltningens stab arbetar tillsammans inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. HR-enheten består av 5 medarbetare som är placerade i Kalmar. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.

Primärvården är i en utveckling mot Nära vård. Det innebär en förflyttning från sjukhusen till primärvården som står för nära vård i geografi, tid och/eller relation och utgår från individuella förutsättningar och behov. Detta innebär i sig nya arbetssätt för hälsa, vård och omsorg för våra medarbetare. Denna omställning ställer höga krav på ledarskap där du som HR-chef är en del av förändringsarbetet.

Välkommen med din ansökan!