Avdelningschef habilitering

Vill du vara med och leda en verksamhet som gör verklig skillnad i människors liv? Nu söker vi en avdelningschef till habilitering norr – en roll där du får möjlighet att driva utveckling, skapa engagemang och bidra till att våra patienter får de bästa förutsättningarna i sin vardag.

I denna roll ansvarar du för barn- och ungdomshabiliteringen i Västervik och Vimmerby samt syncentralen. Du leder arbetet med att sätta både kort- och långsiktiga mål för personal, verksamhet, utveckling och ekonomi, och följer upp resultaten mot enhetens mål. Rollen innebär också att samordna resurser och bidra till helhet och samarbete över verksamhetsgränserna. Som en del av habilitering norrs ledningsgrupp kommer du att arbeta nära basenhetschefen, den andra avdelningschefen och kliniksamordnaren. Tillsammans utvecklar ni verksamheten och leder medarbetarna mot gemensamma mål.

Om dig

Vi söker en chef med en förmåga att lösa problem, driva förändringsarbete och skapa struktur genom god planering och tydliga prioriteringar. Rollen kräver ett relationsskapande ledarskap där samarbete, kommunikation och förtroende är centrala delar. Du har god självkännedom, är trygg i dig själv och har en förmåga att reflektera över ditt ledarskap och dess påverkan på andra. Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan inriktning som anses relevant och som har erfarenhet av ledarskap. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din framtida arbetsplats

Habiliteringen består av barn- och ungdomshabilitering, vuxenhabilitering och syncentralen. Tillsammans är vi cirka 50 medarbetare inom 13 olika professioner. Vår samlade kompetens och vårt nära samarbete gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Hos oss arbetar vi i tvärprofessionella team för att stötta personer med varaktiga funktionsnedsättningar – med målet att de ska bli så självständiga som möjligt i vardagen. Vi samarbetar tätt med många aktörer både inom och utanför regionen, bland annat primärvården och skolor.

I Region Kalmar län arbetar vi utifrån ledarskapsmodellen Utvecklande ledarskap – UL. Det betyder att vi eftersträvar ett chef- och ledarskap där chefen inspirerar och motiverar sina medarbetare för att skapa delaktighet och engagemang, och som själv agerar föredöme och visar personlig omtanke. Läs gärna mer om det här: Ledare och chef | Region Kalmar Län

Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet där kunskap, samarbete och utveckling står i fokus.