Denna annons är inte tillgänglig!
Vi erbjuder dig en viktig roll som HR-chef på IT-förvaltningen som ansvarar för att utveckla och förvalta länets största IT-miljö. Hos oss får du möjlighet att driva och vara delaktig i utvecklingsfrågor i en organisation där samverkan, lärande organisation och kompetensutveckling är viktiga grundstenar.
Uppdraget innebär att arbeta både strategiskt och operativt med HR-processer inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, avtal och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Tillsammans med förvaltningens HR-konsult arbetar du med att stödja förvaltningens chefer i ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. I Region Kalmar län har vi valt att arbeta med och utbilda chefer inom det utvecklande ledarskapet (UL), det kännetecknas av att som ledare vara ett föredöme, visa personlig omtanke och kunna inspirera och motivera sina medarbetare. I rollen som HR-chef bidrar du till ett gott samverkansklimat med fackliga företrädare. Du har möjlighet till ett brett kontaktnät inom Region Kalmar läns HR-organisation och du samarbetar med HR-chefskollegor inom andra förvaltningar samt regionstaben.
Tjänsten är placerad i enheten IT Stab som stöttar IT-förvaltningens ledning och verksamhet för att driva utvecklingsfrågor som berör hela IT-förvaltningen. Du rapporterar till IT-direktör samt ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Din arbetsplats är i våra lokaler i centrala Kalmar.
Läs gärna mer om vår IT-verksamhet inom Region Kalmar län
Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju före sista ansökningsdag, skicka därför gärna in din ansökan redan idag.
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleexamen inom HR alternativt annan utbildning och yrkeserfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå.
Du är prestigelös, har en god kommunikativ förmåga och lägger stort engagemang i ditt arbete. Som person är du initiativtagande, sätter igång aktiviteter och ser till att resultat uppnås. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Det är viktigt för dig att skapa goda, professionella relationer och du trivs i en roll där du har många samverkansytor och arbetar bra tillsammans med andra människor.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Kalmar |
Län | Kalmar län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/140 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-03-22 |
Sista ansökningsdag | 2024-04-21 |