HR-konsult, Regional utvecklingsförvaltning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en roll som HR-konsult i Regional utvecklingsförvaltning där du har möjlighet att få bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet. Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab där vi arbetar med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet.

Uppdraget som HR-konsult innebär att stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Utifrån ett konsultativt förhållningssätt hanterar du enskilda frågor och uppdrag inom områdena rekrytering och kompetensförsörjning, hälsa och arbetsmiljö, samt lön- avtals- och arbetsvillkor. Dialog, samverkan och delaktighet är viktiga utgångspunkter i regionens personalpolitik. Vårt arbetssätt är processinriktat och utgår från en tydlig roll och ansvarsfördelning i organisationen. I rollen ingår även att genomföra utbildningsinsatser inom arbetsrätt och arbetsmiljöområdet. Arbetet sker i nära samarbete med HR-kollegor, våra chefer i förvaltningen och HR-kollegor i övriga förvaltningar som bildar ett värdefullt nätverk.

Vi söker

Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR. Arbetslivserfarenhet inom HR-området är meriterande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och är duktig på att planera och organisera. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljö. Vi ser gärna att du även har grundläggande kunskaper inom ledarskap, organisationsteori samt gruppdynamiska processer. Du är lyhörd för organisationens utmaningar för att på ett proaktivt och pedagogiskt sätt ge stöd och bidra till verksamhetens mål.

Som person är du prestigelös, resultatorienterad och lägger stort engagemang i ditt arbete. Du är analytisk, har god samarbetsförmåga och är bra på att skapa tillitsfulla och professionella relationer.

Du formulerar dig väl i tal och skrift och har en god datorvana.

Vår arbetsplats

Tjänsten är placerad i den regionala utvecklingsförvaltningens administrativa stab. Här arbetar vi med administrativt stöd till förvaltningens chefer och verksamhet. Staben ansvarar för interna processer samt bereder olika underlag inom det administrativa området. Vår HR-funktion består av Administrativ chef/HR-chef och en HR-konsult. Vi utökar nu med ytterligare en HR-konsult.