Denna annons är inte tillgänglig!
Vi erbjuder dig en varierande roll som HR-konsult i en meningsfull och intressant verksamhet på Länssjukhuset i Kalmar. I rollen som HR-konsult ger du råd och stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Som HR-konsult arbetar du konsultativt och skapar mervärde för verksamheten och bidrar till att nå uppsatta mål. Utöver grunduppdraget har du även ett övergripande ansvar tillsammans med en eller flera kollegor inom HR-områden där du samordnar och tar initiativ till utveckling av arbetet samt informerar och förmedlar kunskap till kollegor och chefer. Din roll är bred och du förväntas ha kunskap om flera olika områden och en viktig del är att samverka med fackliga parter på ett professionellt sätt. I uppdraget ligger även ett uppföljningsansvar och utifrån verksamhetens behov och ditt intresse finns även möjlighet att involveras i olika HR-projekt.
HR-arbetet kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Samtliga verksamheter och medarbetare inom Region Kalmar län arbetar för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare.
Vi söker dig som har akademisk examen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av liknande roll och har erfarenhet av att driva och utveckla HR-processer. Vi ser gärna att du har fördjupad kunskap inom arbetsrätt och/eller lön.
Som person är du självgående och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du arbetar i ett HR-team och med chefer som har en drivkraft att tillsammans nå goda resultat och det krävs att du är bra på att samarbeta samt att skapa goda och professionella relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
HR-enheten i Kalmar tillhör Hälso- och sjukvårdsförvaltningen och i vårt HR-team ingår sju HR-konsulter, tre HR-assistenter och en HR-chef. Viktiga samarbetspartner är chefer och medarbetare i verksamheten, HR-kollegor i förvaltningen och i Regionen, controllrar, verksamhetutvecklare, lönekonsulter, företagshälsovården och fackligt förtroendevalda. Att arbeta som HR-konsult inom Region Kalmar län innebär möjlighet till ett brett kontaktnät inom HR och tillgång till expertkunskap. Varje år ordnas särskilda HR-dagar inom Regionen utifrån aktuella områden. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler på Länssjukhuset i ett nära samarbete med övriga administrativa enheter.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Kalmar |
Län | Kalmar län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2021/104 |
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-05 |
Sista ansökningsdag | 2021-02-28 |