Denna annons är inte tillgänglig!
Din uppgift blir att driva, samordna planera och utveckla insatser, nätverk och strategiska samverkansstrukturer inom det regionala arbetet med kompetensförsörjning i Kalmar län. Du kommer att arbeta mot uppställda mål utifrån ett regionalt handlingsprogram och nationella uppdrag kring kompetensförsörjning och livslångt lärande. Den Regional utvecklingsstrategi (RUS) är en central utgångspunkt för arbetet.
I ett nära samarbete med vår samordnare för kompetensförsörjning innebär rollen samverkan med utbildningsaktörer i privat och offentlig sektor, från grundutbildning till högre utbildning. Tillsammans med olika aktörer tar du fram kunskapsunderlag för att fånga behov samt med för insatser. För att gemensamt kunna påverka och hitta synergier i det löpande arbetet deltar du i gemensamma nätverk med grannlänen i Småland och Blekinge samt i hela Sydsverige.
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbete med kompetensfrågor, har kunskap om utbildningssystemen, är van att agera process-/projektledare, kan leda gemensamma utvecklingsprocesser samt att samordna nätverk och liknande. Erfarenhet av regionalt utvecklingsarbete är meriterande.
Du har högskoleexamen inom samhällsvetenskap, beteendevetenskap, utbildning eller annan relevant inriktning. Tjänsten kräver god IT-vana, god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. Stor del av arbetet innebär att muntligt presentera och handlägga och föredra ärenden samt göra skriftliga underlag, rapporter och svara på remisser inom sakområdet.
Vi söker dig som vill arbeta med utmaningarna kring kompetensförsörjning, matchningsproblematik och det livslånga lärande och som vill bidra till faktisk utveckling! Du är en engagerad och drivande person som arbetar lika bra på egen hand som tillsammans med andra. Vidare är du strukturerad och har en strategisk läggning med förmåga att växla mellan olika perspektiv.
Den här tjänsten ingår i enheten Näringsliv och kultur. Förutom kompetensförsörjning jobbar enheten med näringslivsfrågor, besöksnäring och kultur. Gruppen värdesätter ett öppet och engagerat förhållningssätt och är delaktiga i varandras frågor. Tillsammans arbetar vi efter strategin "Varje dag lite bättre".
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Tillträde 15 augusti eller efter överenskommelse |
Löneform | Vi tillämpar individuell lönesättning |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 procent |
Ort | Kalmar |
Län | Kalmar län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/88 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-21 |
Sista ansökningsdag | 2022-04-10 |