Primärvårdsförvaltningen

Vi erbjuder

Vi söker en ny kollega till vårt HR-team! 

I din roll som HR-konsult ger du ett konsultativt stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön, avtals- och arbetsvillkor, arbetsrättsliga frågor samt chef- och medarbetarskap.

Du hanterar ärenden och uppdrag inom hela HR-området och stöttar chefer i både operativa och strategiska frågor. Tillsammans med övriga stödfunktioner i staben arbetar vi tillsammans med våra chefer för att utveckla primärvårdsförvaltningen. Vi har ett nära samarbete med HR på övriga förvaltningar, vilket ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi vill att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi söker en kollega som är engagerad, initiativrik och har god samarbetsförmåga. Vi ser det som meriterande om du har vana av att hålla i utbildningar, både för små och stora grupper.

Du har förmågan att se olika perspektiv samt har ett gediget intresse och en förståelse för de utmaningar som verksamheterna står inför. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen, vilket ställer krav på en god pedagogisk förmåga. Ditt arbete kännetecknas av ett professionellt bemötande med hög kompetens. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats

Förvaltningens HR-funktion bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna i länets primärvård. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.

Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller efter överenskommelse
Löneform Vi tillämpar individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Kalmar
Län Kalmar län
Land Sverige
Referensnummer 2022/491
Kontakt
  • Maria Enge-Jonsson, HR-chef, 072-4658178
Facklig företrädare
  • Agneta Tinnert, SSR, 0480-84151
  • Carl Wyckman, Vision, 0491-782416
Publicerat 2022-05-25
Sista ansökningsdag 2022-06-15

Tillbaka till lediga jobb