Avdelningschef Geriatriska kliniken - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en tjänst som avdelningschef på Geriatriska kliniken med många kontaktytor där du ställs inför olika typer av problemlösning. Du ansvarar för avdelning 32 B och har ett nära samarbete med avdelning 32 A. Verksamheten bedriver akutgeriatrisk vård och övervägande del av patienterna går under benämningen de mest sköra äldre. Geriatriska kliniken bedrivs i team med patienten i centrum där du som chef coachar denna målbild. Klinikens arbete med teambaserat arbetssätt handlar bland annat om vikten av att samarbeta och ta tillvara på varandras yrkesroller och kompetenser. Du kommer att spela en viktig roll i arbetet med att stimulera den fortsatta utvecklingen.

Som avdelningschef ansvarar du för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i ledningsgruppen, samt har ett nära samarbete med de andra fyra avdelningscheferna inom kliniken. Centralt är ett tydligt, närvarande och utvecklande chef- och ledarskap i enlighet med Region Kalmar läns chefsriktlinje. I rollen ingår personalansvar för cirka 30 medarbetare fördelat på sjuksköterskor och undersköterskor.

Chefskapet är tidsbegränsat och vi erbjuder tillsvidareanställning i organisationen utifrån din grundprofession.

Vi söker

Vi söker dig som har examen från högskola eller universitet med inriktning mot hälso- och sjukvård eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har flera års erfarenhet inom ditt yrke. Chefserfarenhet eller deltagande i Region Kalmar läns traineeutbildning är önskvärt.

Som person är du en närvarande, trygg ledare med positiv grundsyn som är rak och tydlig. Du är duktig på att samarbeta och skapa goda relationer och ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Vidare planerar du ditt arbete på ett strukturerat sätt, är uthållig och lägger stor vikt vid patientfokus. Vi vill att du är intresserad av problemlösning och gärna att leda förändringsarbeten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vår arbetsplats

Geriatriska kliniken handlägger patienter i slutenvård och på mottagning. Till slutenvården prioriteras de sköraste äldre med behov av slutenvård. Majoriteten av patienterna läggs in via akutmottagningen eller akutvårdsavdelningen, en mindre andel läggs in direkt från hemmet och en del tas över från andra klinikers slutenvårdsavdelningar. Alla inläggningar och inskrivningar sköts av vårt eget geriatriska rådgivningsteam (GeRt) så att rätt patient läggs in på rätt plats. Kliniken har två geriatriska avdelningar med vardera 14 vårdplatser och en avdelning för specialiserad palliativ vård med 10 vårdplatser. Geriatriska kliniken är en klinisk utbildningsavdelning där läkar- och sjuksköterskestudenter med hjälp av stöd får sköta en avdelning med 4 patienter under 2 veckors tid.

Vi arbetar utifrån personcentrerad vård som är ett etiskt förhållningsätt och som innebär att se den enskilda personen. Man bör därmed också involvera och anpassa utefter individens behov, resurser och förutsättningar. Utgångspunkten i personcentrerad vård är patientens berättelse om sin sjukdom, ibland med hjälp närstående. Med historien som utgångspunkt görs en gemensam vårdplan med mål och strategier under vårdtiden. Delaktighet är en grundläggande aspekt i personcentrerad vård och innebär bland annat att det finns utrymme för den vårdsökande att uttrycka frågor och eventuell oro. Vi arbetar med patienten i fokus.