HR-konsult till Primärvårdsförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi erbjuder

I din roll som HR-konsult ger du ett konsultativt stöd inom samtliga delar i HR-området, såsom arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön, avtals- och arbetsvillkor, arbetsrättsliga frågor samt chef- och medarbetarskap. Du kommer få möjlighet att fördjupa dig i vissa HR-frågor.

Du hanterar ärenden och uppdrag inom hela HR-området och stöttar chefer i både operativa och strategiska frågor. Tillsammans med övriga stödfunktioner i staben arbetar vi tillsammans med våra chefer för att utveckla primärvårdsförvaltningen. Vi har ett nära samarbete med HR på övriga förvaltningar, vilket ger ett värdefullt nätverk.

Vi söker

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR. Vi vill att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete. Vi söker en kollega som är engagerad, initiativrik och har god samarbetsförmåga.

Du har förmågan att se olika perspektiv samt har ett gediget intresse och en förståelse för de utmaningar som verksamheterna står inför. I din roll arbetar du konsultativt för att bygga upp och utveckla relationer både inom och utanför den egna organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Körkort är ett krav då resor i tjänsten förekommer.

Vår arbetsplats

Förvaltningens HR-funktion bidrar till att förvaltningen når sina mål genom att ge stöd till verksamheterna i länets primärvård. Vårt uppdrag är att utveckla och stödja ett öppet, kunnigt och engagerat chef- och medarbetarskap. Vi är en strategisk partner med ett konsultativt förhållningssätt gentemot ledning och chefer.

I Primärvårdsförvaltningens stab jobbar vi inom områdena HR, ekonomi, verksamhetsutveckling, samordning, kommunikation, patientsäkerhet och ledning. Vi arbetar tillsammans med övergripande planering, strategi och utveckling. Du kommer till en arbetsplats med ett öppet arbetsklimat med fokus på bra bemötande.

Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!